Lưu ý quan trọng về mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là xu hướng của các bạn trẻ Việt Nam, không thể phủ nhận những lợi ích tích cực của chương trình này mang lại. Trong đó, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống chính là mong muốn lớn nhất của tất cả lao động khi tham gia chương trình này.

Thu nhập của thị trường Nhật Bản so với các thị trường khác được đánh giá là cao, ngoài mức lương cơ bản lao động còn có cơ hội làm thêm, tăng ca. Tính ra thu nhập trung bình hàng tháng có thể tiết kiệm được khoảng 20-30 triệu đồng.

chi phí đi xuất khẩu nhật bản; xuất khẩu lao động nhật bản hết bao nhiêu tiền; chi phí đi tu nghiệp sinh tại nhật bản; chi phí xkld nhật bản

Những lưu ý về mức lương đi nhật bản

Nếu các bạn đã và đang có mong muốn đến Nhật làm việc thì dưới đây là những lưu ý quan trọng về mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018, tham khảo để trang bị thêm kiến thức cho mình các bạn nhé.

Thứ nhất: Lương làm thêm giờ, tăng ca áp dụng theo luật lao động quy định. Cụ thể

Tiền tăng ca ngày thường bằng 125% lương cơ bản

Tiền làm thêm ngày lễ, tết bằng 200% lương cơ bản

Làm đêm từ 10h tối đến 5h, tiền lương được nhân với hệ số 1,25

Làm việc vào ngày nghỉ tiền làm thêm được nhân với hệ số 1,35

Làm thêm giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm được nhân với hệ số 1,5

Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ tiền làm thêm được nhân với hệ số 1,6

Thứ hai: Vào ngày nghỉ phép và nghỉ lễ, lao động nghỉ làm vẫn được hưởng lương

Tùy thuộc từng nghiệp đoàn nhà máy nơi bạn làm việc, nhưng hầu như vào 10 ngày nghỉ phép và 15 ngày nghỉ lễ lao động nghỉ làm sẽ được hưởng lương. Nếu đi làm trong những ngày này sẽ tính vào tiền tăng ca.

di lao dong o nhat co tot khong; muc luong di xuat khau lao dong nhat ban; tư vấn xuất khẩu lao động nhật bản

Xuất khẩu lao động ở nhật bản có thu nhập cao

Thứ ba: Nếu trong quá trình làm việc bị thương và đi bệnh viện thì sẽ không bị trừ lương

Khi xảy ra tai nạn lao động, thực tập sinh có bảo hiểm tai nạn lao động sẽ được trả các khoản phí như tiền viện phí, trợ cấp nghỉ việc… Bạn phải có đầy đủ giấy khám bệnh của bệnh viện thì mới được hưởng những trợ cấp ở trên.

Thứ tư: Nếu tính về mức phí đi và mức lương lao động nhận được, thì Nhật Bản quả thực là nơi đáng để bạn lựa chọn

Phí đi Nhật tùy thuộc từng đơn hàng, giao động trung bình 80-120 triệu. Với mức lương 27-32 triệu/tháng thì chỉ sau 8 tháng làm việc tại đây bạn có thể hoàn vốn lại ban đầu. Thời gian còn lại, bạn tích lũy số tiền mình làm ra. Sau 3 năm làm việc, bạn có được số vốn ít nhất 600 triệu đồng.

Tin vui là thị trường Nhật Bản đã mở rộng cho lao động được ở lại làm việc đến 5 năm, và mở rộng trên nhiều lĩnh vực. Đây thực sự là cơ hội lớn để lao động thực hiện mục tiêu đi xuất khẩu lao động của mình: Nâng cao thu nhập, tích lũy kinh nghiệm, giao lưu văn hóa…

Năm 2018 là năm triển vọng về xuất khẩu lao động Nhật Bản khi có nhiều chính sách ưu đãi dành cho người lao động đến làm việc tại đây. Vì thế, nếu đã và đang có mong muốn tham gia chương trình này thì liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua số Hotline: 0963851518.

Bài viết này hy vọng sẽ mang lại nhiều kiến thức hữu ích về chương trình ngoài ra bạn cũng nên tham khảo về các loại thuế thu nhập cá nhân khi đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản tại đây.

Công ty cố phần thương mại quốc tế Bảo Minh

Địa chỉ: Tầng 12, MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch- Khu đô thị Mỹ Đình I, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Hotline : 0963.851.518
Website: http://baominhjsc.vn
FB: https://www.facebook.com/baominhjsc

Chưa có bình luận nào

Bình luận